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軍公教人員明( 2018 )年將全面調薪 3% ，人力銀行今( 25 )日公布「上班族薪資成長調查」，國內上班族平均已 4.9 年沒調薪，其中，逾5成 上班族超過 3 年未被調薪，甚至有 1 成 6 的上班族，凍薪時間超過 10 年，又以任職於貿易流通、媒體出版業的上班族最久沒被調薪。對軍公教確定調薪，則有近 3 成上班族認為不公平，原因是軍公教福利已經太好。
主計總處最新調查顯示， 2016 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資平均為 48,790 元，較上年增加 0.62% ，上班族薪資成長緩慢。在軍公教人員時隔 7 年後，終於要在明年調薪 3% ，但反觀一般上班族，近年薪資調漲狀況同樣悽慘。
12H 1111人力銀行今日公布調查顯示，受訪上班族中，超過 5 成逾 3 年沒被調薪，甚至有 1 成 6 受訪上班族凍薪超過 10 年。整體而言，調薪頻率平均為 4.9 年。其中以任職於貿易流通、媒體出版業的上班族最久沒被調薪、百貨販售業被調薪的頻率最短。而資歷越淺的上班族，被調薪的頻率越高。
而從調薪幅度觀察， 3 成 3 受訪者坦言，現職任職至今從來不曾被調薪。反觀 6 成 7 在現職曾被調薪的上班族，上次調薪的幅度為 5.0% ，年資越高的受訪者，調薪的幅度相對越高，高點落在 10 - 13 年資區間，超過 13 年則略為下滑。
調查並指出，受訪上班族自認近 1 年內沒被調薪的原因，主要受限於「公司無定期考評/調薪制度」、「公司獲利不佳」以及「不受主管喜愛」最多。
▲軍公教確定明年調薪，近 3 成上班族表達不滿。（圖／1111 人力銀行提供）
對軍公教明年確定調薪 3% 的看法?受訪上班族多數表示「很羨慕，希望任職公司也能跟進」( 46.3% )， 29.3% 則認為「不合理，軍公教福利已經太好」。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
「2017年佛光山大學校長論壇」3日在高雄佛光山開幕，計有16個國家、地區，40餘所知名大學校長學者與會，佛光山系統大學創辦人星雲大師出席開幕式時，特別感謝所有與會人士，共同為佛教與教育貢獻智慧和心力。
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此次論壇自11月3日至8日一共6天，分別在高雄佛光山、嘉義南華大學、宜蘭佛光大學依序登場。與會者從大學的治理、國際交流、宗教精神與大學發展等多個議題展開討論，期望提升佛教大學學術地位、交流佛教辦學經驗，促進未來的合作發展。
開幕式3日於佛光山雲居樓6樓舉行，佛光山系統大學創辦人星雲大師出席致詞，感謝各位校長、學者蒞臨，敘述自己90多歲的生命中，在世界各地建立300間寺院，如今在大陸和多個國家都有可聚集數萬人的道場，歡迎大家前往舉辦教育學術活動，給予指教。
星雲大師並贈一筆字書法「佛」字，予東京大學名譽教授木村清孝、南京大學中華文化研究院院長賴永海、美國加州大學柏克萊分校東亞語言學系終身榮譽教授路易斯?蘭卡斯特，以紀念彼此數十年的深厚情誼。
「修行是件神聖的事情，教育也是很神聖的事情。」佛光山寺住持心保和尚指出，教育是改變一個人行為觀念的好方法，因為教育可以讓一個人從不懂到懂、從不會到會，從零到各種知識的具足，除了傳道授業解惑，還可以使其修養修為隨著教育的增長而進步，期盼大家在此深具歷史意義的論壇，透過溝通凝聚共識，為教育作出貢獻。
佛光山系統大學總校長楊朝祥期待此次論壇，能就大學現況互相交換資訊，找出提升的方法。他強調，論壇不是只在會議室討論，而是大家彼此交朋友，討論如何傳播佛陀的思想，將道德教育帶進校園，促進大學的國際化，透過思想的激盪，思維如何教育學生，共創教育未來。
為表達對學者傾力支持論壇的感謝，心保和尚頒發佛光山系統大學榮譽顧問聘函予木村清孝教授、蘭卡斯特教授和中國人民大學佛教與宗教學理論研究所所長張風雷等。
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首場論壇主題「大學的治理」，由楊朝祥擔任主持人，由木村清孝、香港珠海學院校監李焯芬、韓國威德大學校長洪旭憲共同與談，論壇後並前往藏經樓參訪。4日將舉辦論壇二「大學的國際交流」及論壇三「宗教精神與大學發展」。
值得一提的是，此場論壇的與談人之一威德大學校長洪旭憲教授，1996年在該校任教後，有感於佛陀的慈悲和教育精神而皈依佛教，發心成為像佛陀一樣的好老師，以此理念治校教學。曾獲頒香港工程師學會榮譽大獎、當選加拿大工程院院士及香港工程科學院院士的李焯芬教授，是地質工程師及水利專家，平時熱心佛教教育，為佛香講堂擔任香港佛教學院院長指導十餘年。
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